常時10名以上の従業員を有するソフトウェア開発会社が、社内の情報セキュリティ管理を強化するために、機密情報を扱う担当従業員の扱いを見直すことにした。 労働法に照らし、適切な行為はどれか。
答え ア
【解説】 企業において情報セキュリティ管理を強化するには、就業規則に全従業員に対して共通の機密情報漏えい禁止の事項を設け、さらに従業員ごとに担当する職務内容に即して機密情報を特定する個別合意を行います。
【キーワード】 ・就業規則
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